各二级党组织：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于教师队伍建设的决策部署，持续健全学校师德师风建设长效机制，压实各二级单位主体责任，根据《南京医科大学师德考核实施办法》（南医大校〔2022〕166号）、《南京医科大学关于进一步压实二级单位师德师风建设责任的实施办法》（南医大委〔2024〕35号）、《南京医科大学师德师风负面清单和失范行为处理办法》（南医大委〔2022〕14号）等文件精神，现开展2025年度师德考核工作及二级单位师德师风建设工作总结，有关工作安排如下：
一、考核对象
我校全体在职教职工。
二、考核时段
2025年1月1日至2025年12月31日。
三、考核内容
师德考核以《新时代高校教师职业行为十项准则》为根本遵循，严格按照《南京医科大学师德考核实施办法》（附件1）规定的考核内容和标准执行，并对照《南京医科大学师德师风负面清单和失范行为处理办法》（附件2）所列行为，重点考核教职工在思想政治、教育教学、科学研究、社会服务、师生关系、廉洁从教等方面的表现。
四、考核程序及工作安排
2025年度教职工师德考核采用个人自评、支部评议、二级党组织考评相结合的形式进行，由各二级单位党组织负责组织实施。考核将采用线上填报方式进行，各环节评议结果均需登录“南京医科大学融合门户－人事服务－师德师风考核”进行填报。
1.个人自评。教职工对照考核内容，全面总结自身思想政治、师德师风、职业操守等方面的情况，登录“师德师风考核”系统进行填报。
完成时间：2026年1月12日前。
2.支部评议。各党支部应召开支部大会（或支委会），结合教师日常表现、学生评议等情况进行综合评议。评议结果由各党支部书记登录“师德师风考核”系统进行填报。
援派、挂职、跟岗锻炼、访学人员由其校内所在单位进行考核，可以适当方式听取接收单位意见。非党员教职工参加其人事关系所在学系或部门的党支部评议。
完成时间：2026年1月15日前。
3.二级党组织考评。各分党委、党总支、党工委、直属党支部根据个人自评、支部评议及掌握的情况，提出考核等次建议。评议结果由各二级党组织负责人登录“师德师风考核”系统进行填报。
完成时间：2026年1月19日前。
4.学校评定。党委教师工作部汇总、审核各二级党组织提交的考核等次建议，对拟定考核等次为“基本合格”或“不合格”的人员进行复核后，报学校党委教师工作委员会审议，最终确定考核结果。
五、师德考核等次
教职工师德考核结果分为“合格”“基本合格”与“不合格”三个等次。教师有下列情况之一者，考核结果直接定为不合格：
1.存在学校师德负面清单所列行为的；
2.有违反师德相关国家法律法规、校规校纪的其他行为，并受到相应处分的。
对于存在不予立案、情节轻微、影响较小的不当行为，或经组织认定存在其他需警示改进情形的，评定为基本合格。
六、二级单位师德师风建设工作总结
请各二级单位对照《南京医科大学关于进一步压实二级单位师德师风建设责任的实施办法》（以下简称“实施办法”）（附件3），认真撰写2025年度师德师风工作总结和2026年度师德师风工作计划。内容应重点围绕实施办法中明确的职责，全面总结2025年度在体制机制建设、思想政治引领、师德教育宣传、考核监督、失范行为查处、激励关怀等方面的工作举措、成效与不足，并制定2026年度具有针对性、可操作性的工作目标、具体措施和计划实施期限。内容及格式要求详见模板（附件4）。
七、工作要求
（一）提高政治站位，落实主体责任。师德考核是教职工年度考核的前置环节，各二级党组织要把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，切实履行师德师风建设直接责任。各二级党组织负责人要亲自安排、亲自监督、亲自抓落实，确保师德考核工作有序推进、有效落地。
（二）严格考核程序，确保公正规范。坚持“客观公正、公开透明”原则，各二级党组织要严格依据学校规定，细化考核方案，规范操作流程，实现科学、全面的师德评价。同时，要建立健全重点关注机制，强化过程管理与教育引导，切实发挥考核的警示与激励作用。
（三）强化结果运用，树立鲜明导向。对师德考核不合格者，坚决实行“一票否决”；对在考核工作中敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，依规依纪严肃追责问责，切实维护师德考核工作的严肃性与权威性，推动形成严管厚爱的长效机制。
（四）按时报送材料，确保规范准确。请各二级党组织于2026年1月19日前，将以下材料纸质版（需二级党组织负责人签字、盖章）报送至党委教师工作部（江宁校区德馨楼A213室），电子版同步发送至指定邮箱dwjsgzb@njmu.edu.cn：
1.本单位2025年度师德师风工作总结和2026年度师德师风工作计划；
2.考核结果为“基本合格”或“不合格”教师的相关材料（相关调查材料、处理意见、处分决定、会议纪要等）；
3.考核过程中出现的争议、申诉及处理情况。
联系人：孟凡力、董茜；联系电话：025-86869128。
附件：
2.《南京医科大学师德师风负面清单和失范行为处理办法》.pdf
3.南京医科大学关于进一步压实二级单位师德师风建设责任的实施办法.pdf
4.2025年度师德师风工作总结和2026年度师德师风工作计划（模板）.docx
党委教师工作部
2025年12月31日
