各二级单位：
根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）、《省教育厅关于做好2026年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2026〕7号）精神，现就做好我校2026年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。
一、申报名额
我校可向省教育厅推荐2名候选人。各校本部二级单位可向学校推荐1名，无合适人选可不推荐；教务部、党委教师工作部可向学校各推荐2名，推荐人选不占用其所属二级单位名额。
二、申报条件
（一）申报人应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。
（二）申报人年龄一般不超过55周岁（1971年1月1日以后出生），能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥示范引领作用。同时应具备以下条件：
1.一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。
2.现任校级领导不得申报。
3.国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、培养期（聘期、建设期）内的其他省级人才项目入选者（省“333工程”二层次培养对象，省“双创团队”领军人才，江苏特聘教授，高校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀教学团队带头人，江苏社科名家、紫金文化人才，外专百人计划、省杰出青年基金）不得申报。
三、推荐程序
（一）符合条件的教师向所在学院申报，学院须对申报人姓名、职务、主讲课程、教学工作量、实践工作情况等申报基本条件进行审核，并经领导班子集体研究后确定拟推荐对象。
（二）教务部、党委教师工作部推荐人选直接报学校人事处。
（三）学校组织专家评审，经公示无异议后报省教育厅。
（四）省教育厅组织专家对申报人选进行评选，评选结果公示无异议后发文公布。
四、工作要求
（一）省级教学名师是学校高水平师资队伍建设的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各二级单位要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。
（二）对于推荐过程中把关不严、履职不力的单位，学校将停止其下一年度推荐资格或核减名额。各单位要认真做好教学名师遴选推荐的具体工作，并于2026年4月15日前向学校人事处提供以下材料，过期不予受理。
1.书面材料：
（1）申报人推荐表（1份，正反打印，见附件1）；
（2）二级党委对申报人思想政治及师德表现的书面意见（1份）；
（3）申报人汇总表（1份，见附件2）；
（4）申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：①身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；②学生评价情况、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；③引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、学校教务部门出具的近6年教学工作等证明材料；④近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；⑤近6年承担重要教学改革项目情况；⑥其他能反映申报人水平的材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在二级单位须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。
2.电子材料：
二级党委出具的书面意见（盖章扫描件）、申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式，通过光盘或U盘报送）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。以上材料需分人建文件夹，内容应与纸质材料一致。
联系人：孟凡力、董茜，联系电话：025-86869128，电子邮箱：rscszk@njmu.edu.cn。
附件：
人事处
2026年3月26日
