南京医科大学关于做好2022年高等学校教师资格认定工作的通知

发布单位:人事处、人才工作办公室编辑:发布日期:2022/04/14浏览量:5653

各学院、部门、直属单位、附属医院:

根据《教师资格条例》、《<教师资格条例>实施办法》和《省教育厅关于做好2022年高等学校教师资格认定工作的通知》等有关规定,为切实做好2022年我校教师资格认定工作,现将有关事项通知如下。

一、教师资格认定的范围

具备高等学校教师资格基本条件,在我校从事教学工作的在职在岗人员,包括专任教师、大学生思想政治辅导员和附属医院中承担我校教学工作的专业技术人员。

二、认定教师资格的条件

(一)中国公民,未达到国家法定退休年龄。

(二)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

(三)坚持师德师风第一标准,实行师德师风一票否决制

(四)在指定的二级甲等以上医院参加体检并达到江苏省教师资格认定体检合格标准,体检标准和操作规程按照省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔200259 号)和《省教育厅关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》(苏教人〔201014号)执行。

(五)具有大学本科及以上学历。

(六)取得普通话水平测试等级证书。申请人普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平。

(七)已取得江苏省高校教师岗前培训考试合格证书。符合两门科目免试条件的人员,需提交相应的免试证明材料。受疫情影响,已报名参加2022年上半年高校教师资格岗前培训考试的人员可报名参加认定,并进行学校初审和公示,后期结合岗前培训考试成绩,确定通过评议人员名单。

(八)附属医院临床教学人员应具备中级以上医疗卫生专业技术职务(自2023年起需具备高级职务)、承担我校教学工作且与医院签订全职聘用合同。

三、关于教育教学能力测试

(一)测试内容

教育教学基本素质和能力测试内容包括:

1.专业(学科)理论知识与技能

内容包括专业(学科)理论知识和技能、与本专业(学科)相关联的实践能力、对本专业(学科)教学大纲和教材的理解掌握水平等。

2.教育教学实践能力

内容包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等。

3.基本教育素质

内容包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

4. 免测对象

具有博士学位人员可免测。

(二)测试方法

测试通过试讲、面试两种途径进行。

  1.试讲:根据选定的教学内容,在规定的时间内,独立设计出教学方案,并在指定班级进行试讲,也可采用说课形式进行。试讲(说课)后应试者应提供教案备查。试讲(说课)时间不少于20分钟。

2.面试:主要采用问答形式,围绕试讲(说课)、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。专业评议组成员根据面试的测试标准进行评价。体育专业申请者,还需进行专业知识与技能测试。面试时间不少于20分钟。

试讲(说课)、面试测试成绩满分均为100。测试结果分合格、不合格两个等次,60分至100分为合格,60分以下为不合格。

(三)评价方法

申请人应具备现代教育理念,掌握必备的教育科学基础理论,具有较扎实的专业知识和基本的学科教学能力,具有良好的教学基本功和相关的教育素养,能从事本专业(学科)教育教学工作。

专业评议组按照测试标准(见附件6评价表),对测试人员进行评价。

四、教师资格认定申请流程

1415日至42917:00截止,申请人在中国教师资格网进行网上报名(www.jszg.edu.cn),网报用户手册见附件1(备注:自2022年起,人事关系在南京医科大学申报人网报时确认点选择“016南京医科大学”、人事关系在各附属医院申报人网报时确认点选择“016000 南京医科大学各附属医院”)

256日前,各二级单位提交《高校教师资格认定组织工作安排表》至人事处师资科(附件2,电子版和纸质盖章版)。

359日前,各二级单位完成申请人员现场确认和教育教学基本素质和能力测试等相关工作。

现场确认时,各二级单位要对申请人系统中注册的信息真实性进行审核,不得瞒报、漏报、误报。要注意审查照片的规范及体检单位和体检结论,进行凡系统无法自动比对的信息,均要求提供原件证明(证书)材料,由各二级单位当场核对原件并用A4纸单面复印,对中国高等教育学历认证报告应进行在线验证。

复印件由审核人签名,注明与原件相符并加盖职能部门印章。在档案袋外部认定封面页的验核情况栏中打“√”,依规定免予提供材料的注

4511日前,各二级单位统一报送申报人员名册(附件3,电子版和纸质盖章版)和申报材料至人事处师资科。

五、教师资格认定申请材料

每位申请人材料独立装袋,档案袋(封面见附件4)内所需提供的各项材料和排放顺序如下:

1.申请人一寸免冠彩色白底证件照片1张,贴在相片粘贴页上(格式见附件5);

注意:该照片用于制作证书,必须与网上提交的照片为同一底版,人像比例合理,尺寸为25mm(宽)×35mm(高),冲印清晰。

2.有效期内的二代身份证复印件;港澳台居民应提供我省签发的港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证或5年有效期台湾居民来往大陆通行证复印件;

3.学历证书。学历信息经过学信网电子信息比对的可不提交。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。

特别提示:在审核材料过程中,对于国家认定信息系统无法直接比对验证的高等教育学历,申请人提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(在学信网www.chsi.com.cn 在线申请),否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历,无法验证的及早申请认证报告;持港澳台学历或国外学历的申请人提前在教育部留学服务中心网上服务大厅(http://zwfw.cscse.edu.cn)进行学历认证,以免影响认定。

4.未通过系统比对的普通话水平测试等级证书,需提供证书复印件。

5江苏省高校岗前培训合格证书复印件。申请免考高等教育学和高等教育心理学的,应提交省教育厅人事处的免考批复材料。

6.教育教学基本素质和能力测试评价表(附件6)。免教育教学基本素质和能力测试的提供博士学位证书复印件,港澳台和境外取得的博士学位应提交相应的认证书复印件。

7. 港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。

8.申请人体检表(使用统一体检表,附件7

再次申请教师资格者必须重新体检。体检表中既往病史一栏,申请人应如实填写并签字。如有隐瞒严重病情、不符合认定条件者取得教师资格,按弄虚作假、骗取教师资格处理,撤销其教师资格。申请人故意不参加检查或项目缺漏,或提出复查未复查的视同不合格处理。

9.人事关系证明材料。在编人员提交进编证明材料复印件,非在编人员提交合同复印件和社保部门出具的用人单位为其缴纳社保的证明。

10.附属医院申请人提供医疗卫生专业技术中级以上资格证书复印件。

11.人事关系在附属医院的申请人提供教学进度表(需医院科教部门签字盖章)。

以上第2至第10项材料按规定顺序排好后,在左上角平钉。第11项材料单独装订。

六、联系方式

联系人:孟凡力、孙佩佩;联系电话:025-86869128;邮箱:rscszk@njmu.edu.cn


附件1 用户手册2022.docx

附件2 认定工作安排、附属医院名单(二级单位提供).docx

附件3 高等学校教师资格申报人员公示名册(个人填报由二级单位汇总提供).xlsx

附件4高校教师资格认定封面.pdf

附件5 照片粘贴页.pdf

附件6教育教学基本素质和能力测试评价表.pdf

附件7 体检表(A4纸正反打印).pdf


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