学院、部门、直属单位、附属医院：
根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《江苏省高等学校岗位设置管理实施意见》（苏人社发〔2021〕123号）要求和我校相关文件精神，学校决定开展第五次岗位设置与聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、聘任原则
1.科学设岗，宏观调控。深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，突出学科队伍建设。根据我校岗位设置总体目标，统筹考虑人员现状，合理确定岗位结构比例标准，加强宏观调控和监督管理。在保持学校稳步发展的前提下逐步到位。
2.平等自愿、择优聘任。聘任工作中，确保岗位数量、聘任条件、岗位职责等信息向全体教职工公开，在本人自愿申报的前提下，按照德才兼备的标准，择优聘任。
3.合同管理、严格考核。以岗位设置为基础，加快形成有利于人才成长的培养机制、脱颖而出的竞争机制。聘任人员须与学校签订聘任合同，按照聘任合同约定的岗位职责对各级各类人员进行考核，逐步规范聘任制度。
二、岗位总量与结构比例
本次岗位聘任总量按照2021年12月31日我校在册、在岗人员总数确定。
1.教师岗位
正高二、三、四级岗位按照2:4:4的比例设岗聘任；副高五、六、七级岗位按照3:3:4的比例设岗聘任；中级八、九、十级岗位按照3:4:3的比例设岗聘任；初级十一、十二级岗位按照5:5的比例设岗聘任。
2.其他专业技术岗位
正高三、四级岗位按照4:6的比例设岗聘任；副高五、六、七级岗位按照3:3:4的比例设岗聘任；中级八、九、十级岗位按照3:4:3的比例设岗聘任；初级十一、十二级岗位按照5:5的比例设岗聘任。
三、岗位数分配和岗位聘任条件
1．教师二级岗位的分级聘任工作前期已完成，不再纳入此次聘任工作范围。教师三级及以下岗位，由学校按相应比例测算的岗位数下达至学院（部门），对于教师三级岗位数小于1的学院（部门），其三级岗位数由学校统筹控制。
各学院（部门）可在不低于《南京医科大学教师岗位设置与聘任实施细则》（附件1）中关于岗位聘任基本条件的基础上，结合各单位实际情况修订本单位的岗位聘任条件，并报人事处备案。
2．其他专业技术岗位设置与聘任条件按《南京医科大学其他专业技术岗位设置与聘任实施细则》（附件2）执行（附属口腔医院、附属逸夫医院医疗岗位人员参照江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见执行）。
3．工勤技能岗位设置与聘任条件按《南京医科大学工勤技能岗位设置与聘任实施细则》（附件3）执行。
四、聘任程序
1．公布岗位
学校及学院（部门）公布各岗位的岗位数、基本职责、聘任条件等事项。
2．个人申请
应聘人员提出书面申请，按要求向所在单位提交相关材料。
3．资格审查、评审及推荐
各学院（部门）成立岗位设置与聘任工作组，根据学校文件要求对申报教师、其他专业技术岗位人员进行资格审查、组织评审、形成推荐意见，分别报学校教师岗位设置与聘任管理工作组和其他专业技术岗位设置与聘任管理工作组。
各学院（部门）对工勤技能岗位人员形成聘任意见，报工勤岗位设置与聘任管理工作组。
4．岗位评审
学校教师岗位设置与聘任管理工作组、其他专业技术岗位设置与聘任管理工作组对拟聘教师、其他专业技术三级及以下岗位人员进行审定，并提出拟聘人员名单，报学校岗位设置与聘任管理工作委员会。
工勤技能岗位人员按现任职务和岗位直接聘任相应等级岗位。
5．聘任结果公示
拟聘人员名单在校内公示，公示期为5个工作日。
6．签订聘任合同
五、其他事项
1.本次岗位聘任，申请人员的任职资历、学历学位取得时间、获奖时间、科研成果通过鉴定或完成的时间、论文论著公开发表和出版时间等，均截止到2021年12月31日。
2.管理岗位人员、专职辅导员岗位设置与聘任工作另行组织。
六、聘任合同
1.本次岗位聘任，聘期为三年，聘任合同签署日期自2021年12月31日至2024年12月30日。
2.聘任合同起始时间距离规定退休时间不足三年的，合同终止时间为其退休时间。
七、报送材料要求
1.各学院（部门）于11月21日前报送本单位岗位设置与聘任工作组名单、实施方案和实施细则。
2.所有岗位申报者均须填写《南京医科大学×××岗位申请表》（附件4-6，可在人事处网页下载），于11月23日前将《岗位申请表》交所在学院（部门），同时提供《岗位申请表》电子文档。
3.各学院（部门）请于12月8日前将《拟聘人员汇总表》（附件7）报人事处。
4.联系人
人事处师资科: 孟凡力、孙佩佩
电 话: 025-86869128
邮 箱: rscszk@njmu.edu.cn
八、附则
本通知及所附实施细则由校岗位设置与聘任管理工作委员会办公室（人事处）负责解释。
附件：
1．南京医科大学教师岗位设置与聘任实施细则
2．南京医科大学其他专业技术岗位设置与聘任实施细则
3．南京医科大学工勤技能岗位设置与聘任实施细则
4．南京医科大学教师岗位申请表
5．南京医科大学其他专业技术岗位申请表
6．南京医科大学工勤技能岗位申请表
7．拟聘人员汇总表
南京医科大学
2022年11月16日