1．人才培养工程主要包括国家高层次创造性人才计划、新世纪百千万人才工程、江苏省“六大人才高峰”、江苏省“333工程”、江苏省“青蓝工程”，等等。评优申报主要包括国务院政府特殊津贴、卫生部有突出贡献中青年专家、江苏省有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、江苏省教学名师、全国优秀教师、省优秀教育工作者，等等。 2．人事处师资管理办公室根据省主管部门的统一部署，在全校范围内公布选拔通知。 3．各学院、部门根据有关文件要求在本学院或部门范围内组织推荐，并报校人事处师资办。 4．学校根据上级机关的名额分配和条件标准，在各学院、部门报送的人选中进行差额推荐。 5．确定推荐人选后，学校通知申报人根据文件要求组织相关材料，并向有关部门及时报送材料。
